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詞彙表

本頁列出 CoAssembly 章程中使用的專有名詞及其定義。


英文:Worker-owner

同時具備勞工身分與股東身分之正式成員,享有治理權與分配/回饋權利。

相關條文:MEM-01MEM-02MEM-03MEM-04

英文:Associate Worker-owner

培育期參與者(12個月),尚未成為股東。培育期分為兩階段:前6個月為實習期,後6個月為參與期。

相關條文:MEM-07MEM-08MEM-09MEM-10

英文:Flying Member

與本社保持長期互助或合作關係之支持性成員,無重大事項表決權,不計入共識母數,可依規則參與討論、提供諮詢或建議。

相關條文:MEM-11MEM-12MEM-13MEM-14

英文:External Collaborator

外部協作者,非本社勞工亦非股東,不具治理表決權,權利義務由書面合作協議規範。

相關條文:MEM-15


英文:General Assembly

本社最高內部決策機構,由全體勞工老闆(含準勞工老闆)組成,負責重大決策、章程修訂等事項。

相關條文:GOV-01

英文:Consensus

本社優先採用的決策方式,強調充分討論與尋求所有成員同意;無法達成共識時依 GOV-06 表決。

相關條文:GOV-05GOV-06

英文:Major Matters

需要較高決策門檻的事項,包括章程修訂、成員入社/除名、重大資產處分等。準勞工老闆對重大事項不列入共識母數且不具表決權。

相關條文:MEM-08GOV-06


英文:Common Pool

依章程從各案提撥、行政服務費等進入本社之共同資金,用於組織運作、成員福利、教育補助等。

相關條文:POOL-01POOL-02POOL-03

英文:Fixed Operating Cost

本社日常營運必要支出,包括登記費、會計師費、必要軟體服務費、基本勞健保與營運雜支等。由所有勞工老闆依人頭均攤。

相關條文:MEM-05

英文:Gross Revenue

本社所有營收來源的總和,計算提撥比例之基準,以總收入計算而非扣除成本後之淨收入。

相關條文:PAY-01PAY-01A

英文:Risk Reserve

公司池中用於應對壞帳、延遲付款、突發法律/稅務支出等風險事件的最低保留金額。

相關條文:POOL-03A

英文:3x Pay Ratio Rule

同一專案同一結算期間,任何參與夥伴之總領取金額,原則上不得超過其他參與人總領取金額的三倍。

相關條文:PAY-07


英文:Conflict of Interest

成員個人利益與組織利益可能產生衝突的情況,包括競業、關係人交易等,需要申報與回避。

相關條文:PROJ-03GOV-07

英文:Commissioned Work

外部委託人直接委託本社承接之案子;本社為直接承包人,提撥至少30%至公司池。

相關條文:PAY-02PAY-03

英文:Self-funded Project

本社成員自發發起之內部或外部專案,無外部委託人,資金來源為自籌、群眾贊助或本社投資。

相關條文:PAY-04

英文:Grant Project

申請政府或民間機構補助之案子;本社應確保至少30%價值由組織回收並共享。

相關條文:PAY-05

英文:Pass-through Work

成員對外簽約承接之案子,本社僅提供行政簽約、開立發票、代收款服務,收取15%行政服務費。

相關條文:PAY-06


英文:IP Ownership

專案成果的著作權、專利權等智慧財產權的歸屬原則,預設歸屬本社,但可依專案合約調整。

相關條文:IP-01IP-02


英文:Transparency

本社核心價值,要求財務、決策、營運等資訊向成員公開,促進信任與參與。

相關條文:FIN-01

英文:Equal Capital Contribution & Equal Shareholding

本社採用的股權結構原則,所有勞工老闆出資額相同、持股數相同,治理採一人一票。

相關條文:MEM-02


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