第十章 修章與附則

AMD-01 章程修訂

為什麼章程修訂需要高門檻？

章程是組織的根本規則，隨意修改會造成不穩定。2/3門檻確保修訂有廣泛共識，保護少數成員不被多數意志強加規則。

修訂須經勞工大會討論並以至少 2/3 勞工老闆同意通過（依 GOV-06）。

章程修訂屬於重大事項，準勞工老闆對此不具表決權。

AMD-02 細則

本章程未盡事宜由細則補充；細則不得牴觸章程。

細則至少包含

1. 成員培育評估表與轉正流程
2. 工時與結算週期、分配表格式
3. 公司池教育補助申請表、核銷與優先序
4. 競業清單與案例庫（可接受/需申報/禁止）
5. 外部夥伴合約模板與付款期限規範
6. 資產借用登記、折舊與損壞處理
7. 退出交接清單模板與時程
8. 報價與付款範本（訂金、里程碑、停工條款）

AMD-03 附註：公司章程與法定程序對接

法律形式提醒

本社為股份有限公司，依法仍需董事會/股東會等法定程序。本章程作為內部治理與分配之最高內規；涉及法定程序之事項，應以勞工大會決議作為提案與執行基礎，並依法完成必要程序。